Les délégués du personnel peuvent mobiliser l’ensemble de leurs compétences dans le domaine de l’évaluation des risques. Même en l’absence de compétence spécifique relative à l’évaluation des risques, ils peuvent utiliser leurs compétences générales pour participer au processus d’évaluation (arts. L.2313-1 et L. 2315-5 du Code du travail)....
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