Lors d’un comité d’entreprise extraordinaire le 15 novembre 2012, la direction annonce l’ouverture de discussions "stratégiques sur l’offre de soins" du territoire nord entre l’hôpital privé européen et la Générale De Santé.
Face à cette annonce, les organisations syndicales appellent les salariés à se mobiliser. En une heure, une centaine de salariés se réunit sur le parvis de la clinique afin d’obtenir davantage d’informations. La direction déclare alors que son objectif est d’aboutir à une réorganisation de l’offre de soins qui pérennise la présence du Pôle Marseillais de la Générale de Santé sur le territoire et de permettre la préservation de l’emploi de chaque salarié de Beauregard, dans le cadre de cet éventuel projet.
Lors du comité d’entreprise du 22 novembre 2012, la direction cherche à entamer des négociations aves les organisations syndicales sur les critères et les mesures d’accompagnement pour discuter du principe d’un "accord de méthode".
Au comité d’entreprise extraordinaire du 5 décembre 2012, un droit d’alerte est voté à l’unanimité (CFTC, CGT, FO).
La CGT a demandé à rencontrer en urgence avec la Ministre déléguée aux Handicapées et de la lutte contre l’exclusion, également élue dans les Bouches du Rhône.
Une réunion a été organisée en sa présence à l’ARS le 25 février, avec une délégation de médecins représentant la CME et la CGT.
Les échanges ont été particulièrement fructueux et ont permis de progresser dans la connaissance des positions de Générale de Santé.
La responsable de l’offre de soins de l’ARS a dit : « La Générale de Santé, grand groupe d’établissements de soins privé, à but commercial, est très déterminé,(….) son objectif étant d’aboutir au plus vite dans les négociations, actuellement en cours, avec l’Hôpital Européen. Aucun dossier de demande de transfert d’autorisation ou d’activité, n’a été déposé à l’ARS. Dans ce cadre, l’Agence sera particulièrement vigilante dans l’étude des dossiers qui lui seront soumis ».
Elle souligne également que lors de la publication du schéma régional d’organisation des soins (SROS) en janvier 2012, ces hypothèses n’étaient pas connues de l’ARS.
Les médecins ont tenu à rappeler, une nouvelle fois, l’importance de l’Hôpital privé Beauregard, dans les quartiers Nord/Est de Marseille, car il répond à un réel besoin d’offre de soins de proximité, en particulier pour les services d’urgences et la maternité (2500 accouchements par an). Ils ont aussi souligné que les établissements de santé, dans leur ensemble, en France, quelque soit leur statut, public, privé, reçoivent de l’argent public, l’action des autorités de tutelles est donc de garantir l’intérêt général, en veillant à maintenir une offre de soins adaptée.
La Ministre s’est déclarée très préoccupée par cette situation et a tenu à être présente à cette réunion à la veille d’un comité d’établissement.
Elle espère une transparence totale, afin qu’un climat social différent s’instaure et déplore la "maltraitance" subie par l’ensemble des personnels de Beauregard (employés, médecins, sous traitants…).
Elle souhaite que l’offre de soins soit maintenu dans les quartiers de cette ville.
Elle a demandé à l’ARS de veiller à étudier tout ce qui relève de sa compétence, notamment d’être très attentive pour les demandes de transferts éventuels.
La CGT et la Commission Médicale de l’Etablissement appellent les personnels, les médecins et les usagers à se rassembler le jeudi 28 février 2013 à 15h à Beauregard.
© Fédération CGT Santé Action Sociale - 2013
