Quelles sont les conséquences de cette recommandation ?
- Fragilisation du personnel : Article 9, 10 et 11
- Réduction de la masse salariale (cadre et non cadre) : Articles 1,2, 3, 4, 5, 7, 8 et 12
- Augmentation de la durée du travail : Article 6
- Mise en concurrence des salariés : Article 14
Rappels des 15 points :
- La prime d’ancienneté
- La majoration spécifique
- Les règles relatives aux promotions
- Les règles
- relatives aux remplacements
- Les jours fériés
- L’indemnité de licenciement
- L’allocation de départ à la retraite
- L’attribution des délégués du personnel
- La procédure disciplinaire
- Le licenciement pour motif économique
- Les heures supplémentaires
- Les collèges électoraux
- La prime décentralisée
- L’intégration des nouveaux métiers
pétition pour la défense de la CCN 51
